隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，社會(huì)分工細(xì)化越來(lái)越明顯?；瘖y品行業(yè)尤是如此，高端、低端日趨明顯。而化妝品oem代加工廠也就是在此時(shí)脫穎而出，在化妝品行業(yè)中扮演著重要角色。我們杭州寶格麗生物科技有限公司也是這其中的一員，而且是一家知名企業(yè)。下面就來(lái)淺談一下我們寶格麗是在怎樣在化妝品oem代工廠家里占據(jù)優(yōu)勢(shì)的。 一．重研發(fā)
我相信很多加工廠都會(huì)有這樣的想法：我們就只是一個(gè)代加工廠而已，沒(méi)必要搞研發(fā)。其實(shí)不然，加工廠要想長(zhǎng)遠(yuǎn)持久的走下去，必須要有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)榍笕瞬蝗缜蠹?，一家公司的研發(fā)、技術(shù)能力能決定產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品的創(chuàng)新；而且能夠精準(zhǔn)的定位客戶，滿足客戶的各種要求；能夠更好的服務(wù)客戶，解決問(wèn)題。而我們就是有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年都會(huì)花費(fèi)巨大的人力、財(cái)力、物力在研發(fā)上，開(kāi)發(fā)新品，更好的滿足客戶的需求。
二．重質(zhì)量
我們的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)貫穿配方測(cè)試、原料檢測(cè)、生產(chǎn)管制、過(guò)程管理、成品檢驗(yàn)、安全儲(chǔ)存六大環(huán)節(jié)。配備齊全的檢測(cè)設(shè)備與資深檢驗(yàn)工程師，專業(yè)檢測(cè)，層層把關(guān)。
三．重人才
公司以培養(yǎng)行業(yè)高素質(zhì)人才為己任，敬人才，也注重人才的培養(yǎng)。歡迎有興趣的朋友加入我們哦! 可以說(shuō)我們寶格麗是一個(gè)相親相愛(ài)的大家庭。優(yōu)美的工作環(huán)境，熱情團(tuán)結(jié)的同事，嚴(yán)肅和藹的領(lǐng)導(dǎo)......